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如何激励和奖励我的销售人员?

用目标和奖励来挑战你的员工达到具体的目的是加强好习惯和提高您的销售人员工作效率的好方法。 游戏化 的Odoo应用程序, 使用实时认证和徽章激励的游戏机制, 给您提供了简单和创造性的方式来激励评估员工。

配置

APP 菜单, 搜索并安装“Gamification 模块。你可以安装 CRM gamification 程序, 这将增加一些可用于涉及到 CRM/销售 [UNKNOWN NODE problematic]模块使用的有用数据(目标和挑战)。

创建一个挑战

现在, 您可以从菜单中创建您的第一个挑战 [UNKNOWN NODE problematic] 。

一个挑战是你将发送到您的销售人员的任务。它可包括一个或多个目标, 并设置了一个特定的时间段。配置您的挑战如下 :

  • 分配要接受挑战的销售。
  • 分配责任人
  • 用开始和结束日期建立周期性
  • 选择你的目标
  • 设置奖励(奖章)

例如, 在下面的截图, 我用 月度销售目标 挑战了2名员工。我们面临的挑战将基于2个目标 :总金额开具发票, 产生新的线索的数量。在月底, 获胜者将被授予徽章。

设立目标

用户可使用的目标和达到数值目标进行评估。分配 目标 并通过 挑战 评估(见本文上面)在团队成员之间进行比较及通过的时间。

你可以一步建立一个 挑战 , 通过点击在 目标增加一个新项目 。你可以选择任何业务作为一个目标, 按您公司的需要, 比如 :

  • 新线索的数量
  • 验证线索的时间
  • 发票总量在特定的一周, 一个月或根据您的喜好管理其他任何时间框架。

建立奖励

对于非数值的成绩, 徽章 可以授给用户。从一个简单的 谢谢 为一个特殊的成就, 徽章是感激用户优秀工作一个简单的方法。

您可以轻松创建一个授予徽章基于你的员工的表现 :菜单选择:’游戏化工具 - >徽章 [UNKNOWN NODE problematic]。